Senin, 15 Maret 2010

GLOBALISASI KEBUDAYAAN






Kebudayaan Punk, adalah contoh sebuah
kebudayaan yang berkembang secara global


Globalisasi mempengaruhi hampir semua aspek yang ada di masyarakat, termasuk diantaranya aspek budaya. Kebudayaan dapat diartikan sebagai nilai-nilai (values) yang dianut oleh masyarakat ataupun persepsi yang dimiliki oleh warga masyarakat terhadap berbagai hal. Baik nilai-nilai maupun persepsi berkaitan dengan aspek-aspek kejiwaan/psikologis, yaitu apa yang te
rdapat dalam alam pikiran. Aspek-aspek kejiwaan ini menjadi penting artinya apabila disadari, bahwa tingkah laku seseorang sangat dipengaruhi oleh apa yang ada dalam alam pikiran orang yang bersangkutan. Sebagai salah satu hasil pemikiran dan penemuan seseorang adalah kesenian, yang merupakan subsistem dari kebudayaan.
Globalisasi sebagai sebuah gejala tersebarnya nilai-nilai dan budaya tertentu keseluruh dunia (sehingga menjadi budaya dunia atau world culture) telah terlihat semenjak lama. Cikal bakal dari persebaran budaya dunia ini dapat ditelusuri dari perjalanan para penjelajah Eropa Barat ke berbagai tempat di dunia ini ( Lucian W. Pye, 1966 ).
Namun, perkembangan globalisasi kebudayaan secara intensif terjadi pada awal ke-20 dengan berkembangnya teknologi komunikasi. Kontak melalui media menggantikan kontak fisik sebagai sarana utama komunikasi antarbangsa. Perubahan tersebut menjadikan komunikasi antarbangsa lebih mudah dilakukan, hal ini menyebabkan semakin cepatnya perkembangan globalisasi kebudayaan.
Ciri berkembangnya globalisasi kebudayaan
•Berkembangnya pertukaran kebudayaan internasional.
•Penyebaran prinsip multikebudayaan (multiculturalism), dan kemudahan akses
suatu individu terhadap kebudayaan lain di luar kebudayaannya.

Minggu, 14 Maret 2010

SEARCH ENGINE

SEARCH ENGINE

Setiap kali meggunakan internet dalam kegiatan sehari – hari kita pasti tidak akan lepas dari search engine. Fungsi dari search engine adalah untuk memudahkan kita untuk mencari data / informasi yang spesifik karena ada jutaan lebih WEB di dunia ini.

Berikut adalah contoh search engine yang umumya banyak di pakai para pengguna internet :

  1. CUIL.COM


Sepasang suami istri, professor dari Stanford, Tom Costello, dan istrinya, Anna Patterson, seorang arsitektur yang dulunya bekerja di Google Search, keduanya telah menciptakan search engine yang tercepat, terbesar dan lebih baik daripada Google search engine, Cuil atau dibaca ‘Cool’. Cuil telah hadir sejak Senin (28/07) lalu tanpa embel-embel ‘beta’.

Perbedaan yang terpenting antara Cuil dan Google adalah system rangking di dalamnya. Google melakukan system rangking halaman web dengan prioritas link dalam PageRank, sedangkan Cuil melakukan analisis dari content per halaman web. Cuil melakukannya agar dapat memutuskan apakah content dalam web tersebut memiliki relevansi atau keterkaitan dengan query pencarian. Costello mengungkapkan, bahwa search engine Cuil buatannya ini berbeda dari search engine yang bernama PowerSet yang kini menjadi milik Microsoft. Costello menjelaskan, Cuil ini bersifat ‘konstekstual’ dan search engine tersebut dimaksudkan untuk mengerti tentang dunia nyata dalam dunia maya, bukan tentang web.

http://www.beritanet.com/Technology/Berita-IT/Cuil-Search-Engine-Google.html

2. DETIKSEARCH.COM





Search engine Indonesia pertama buatan detik! Atau setidaknya itulah yang pertama kali terlintas di benak saya saat pertama kali membaca tentang DetikSearch. Tetapi setelah saya kunjungi dan selidiki lebih lanjut, tampaknya DetikSearch sama sekali tidak berhubungan dengan situs berita populer Indonesia ini karena:

  1. Situs tersebut memiliki IP 64.233.179.121 — berada di bawah kendali Google, situs ini kemungkinan besar dibuat menggunakan Google App Engine. (Dan kelihatannya memang benar karena kemarin mendapatkan halaman error ini)
  2. Domain untuk properti detik biasanya terdaftar dengan alamat email wiwi@agrakom.com, berbeda dengan DetikSearch
  3. MX Record untuk amanda@detiksearch.com, alamat email yang tertera situ DetikSearch menunjuk kepada Gmail, tidak seperti alamat-alamat email detik yang biasanya menunjuk ke server milik Agrakom.
  4. Apabila ini benar merupakan search engine pertama Indonesia, pastilah berita ini akan diumumkan melalui situs utama milik detik yang memiliki jumlah pengunjung banyak. Tetapi pencarian tentang DetikSearch di Google untuk situs detik.com maupun detikinet.com tidak membuahkan hasil apapun.
  5. Tampilannya/gaya desain/branding modern yang sama sekali berbeda dengan properti milik detik lainnya.

Akan tetapi selain itu, hasil pencarian yang diberikan sebenarnya cukup lumayan. Sebagai contoh, pencarian untuk “Apple” memberikan hasil yang hampir sama dengan Google, memberikan situs utama Apple sebagai hasil pertama dan halaman-halaman situs lain yang berhubungan dengan perusahaan teknologi Apple, plus sebuah halaman Wikipedia tentang buah apel.

Selain itu, saya juga cenderung menduga bahwa DetikSearch sebenarnya bukan sebuah proyek search engine skala penuh yang lengkap dengan web crawler dan memiliki indeks yang diolah sendiri karena jujur saja, investasi dan keahlian yang dibutuhkan untuk membuat sebuah search engine berkualitas baik sangat sulit. Lihat saja dengan Cuil, search engine beranggotakan beberapa orang yang sangat pakar di bidangnya, tetapi tetap tidak memberikan hasil yang begitu memuaskan. Mungkinkah DetikSearch hanya menggunakan API dari mesin pencari tertentu?

Setelah melakukan beberapa pencarian lebih lanjut, pencarian dengan akta kunci “dual boot” memberikan hasil pertama dengan deskripsi Wikipedia yang kurang optimal seperti yang Anda lihat di gambar ini:


Bandingkan hasilnya dengan pencarian “dual boot” di Yahoo yang juga memberikan deskripsi yang kurang optimal untuk artikel-artikel Wikipedia yang dialihkan dari halaman lain.


Dugaan saya adalah DetikSearch menggunakan API Yahoo BOSS yang berbeda dengan Google Custom Search, boleh dipakai secara gratis tanpa perlu menunjukkan logo/nama Yahoo (harap diingat bahwa semua ini adalah hipotesa belaka).

Akan tetapi, DetikSearch juga mungkin melakukan beberapa optimisasi dengan harapan memberikan hasil pencarian yang lebih baik untuk para pengguna Indonesia. Salah satu hal lain yang saya perhatikan adalah (selain hasil pencariannya yang lebih sedikit) situs-situs berbahasa Indonesia mendapatkan rangking yang lebih tinggi dibandingkan mesin pencari lainnya.

Contohnya, pencarian dengan kata kunci “open source mail server” menampilkan beberapa halaman Indonesia pada halaman pertama pencarian. Pendapat And

a? Apakah DetikSearch merupakan sebuah mesin pencari yang patut dipakai? Keunggulan lain apa lagi yang Anda lihat?

http://udaramaya.com/berita/3664/0/DetikSearch_Search_Engine_Buatan_Indonesia_Pertama

3. ASK.COM


SAN FRANSISCO - Mesin pencarian terbesar nomor empat di dunia, Ask.com telah berhasil menyelesaikan proses akuisisi yang melibatkan Lexico Publishing.

Ask.com, yang merupakan anak perusahaan dari InterActive Corp telah menyepakati pembelian tersebut pada pertengahan bulan Mei lalu. Sayangnya pihak Ask.com tidak memberikan penjelasan detil mengenai jumlah financial yang dikeluarkan dalam akuisisi tersebut.

Lexico Publishing Group telah berdiri sejak tahun 1995. Sejak itu kinerjanya terus meningkat hingga mampu mengembangkan beberapa situs pencarian. Di antaranya adalah Dictionary.com, Thesaurus.com, dam Reference.com. Tiga buah situs pencarian tersebut mampu menghasilkan total unique visitors lebih dari 28 juta pengunjung.

Kami harap akuisisi ini secara otomatis akan meningkatkan unique visitor Ask.com setiap bulannya hingga 11 persen atau setara dengan 145 juta,” ujar pihak Ask.com pada bulan Mei lalu, seperti dikutip melalui Cnet, Sabtu (5/7/2008).

Menurut data statistik yang dikeluarkan Hitwise, Ask.com memiliki sekira 4,23 persen pasar pencarian internet di Amerika pada bulan Mei lalu. Sedangkan di atasnya, berturut-turut, Microsoft 5,89 persen, Yahoo 19,95 persen dan Google berkuasa dengan 68,29 persen.

http://www.sasak.net/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=3866&forum=9

4. DOGPILE.COM

Dogpile terkenal sebagai sebuah meta search engine yang menggunakan beberapa search engine sekaligys. Yang menyebalkan, jika Anda menggunakannya, Anda akan sadar bahwa Anda harus men-scroll melewati satu halaman penuh hanya untuk melewati semua sponsored link.

5. ALTAVISTA.COM

Kita dapat menggunakan Altavista sesuka kita. Keunikan Altavista adalah fitur international specified search, tetapi tetap saja tidak seakurat Google. Selain itu, apa yang tidak dipublikasikan Altavista adalah: mereka menggunakan engine Yahoo!. Pada dasarnya, ini hanya bagi pengguna yang menolak merk Yahoo.

6. AOL.COM

AOL, Selasa (09/09) lalu, telah membuka home page ke penyedia layanan email lainnya, termasuk Google mail, Gmail. Agregrasi fitur AOL memudahkan user untuk mengakses account dari Yahoo, Gmail, dan Hotmail, dan sebagai tambahan AIM Mail. Terlebih lagi, panel preview mail pada home page AOL, dapat memberikan user status account AOL, Gmail, dan Yahoo Mail, sehingga user dapat melihat pesan baru yang mereka terima. User juga dapat menavigasikan secara langsung ke pesan baru dengan meng-click pada link pesan. User juga dapat meng-click sebuah link untuk membuat jendela baru guna mengirim pesan.

Bill Wilson, wakil presiden eksekutif program AOL, menyatakan bahwa AOL sangat mengerti dengan kebutuhan user yang memiliki banyak account email dari berbagai layanan penyedia email, dan akan selalu menjadi hal yang sangat penting dalam keseharian, maka untuk itu kami mempermudah kebutuhan user. Hal ini adalah langkah pertama dari AOL.com untuk membuka diri dan membuka akses seluas-luasnya demi popularitas home page AOL.com, termasuk nantinya user juga dapat mengatur content dan layanan yang ada di situs.

AOL.com juga memiliki navigation bar, yang secara langsung dapat memberikan akses user ke content dan layanan AOL yang lebih luas. AOL.com memiliki ‘keyhole’ dari setiap jejaring social, sehingga user dapat mengatur semua feed jaringan social yang dimilikinya dari satu lokasi atau sebuah RSS feed reader, dan kemampuan untuk menambah link ke halaman web, langsung ke navigation bar.

AOL kini suah tidak merasa khawatir akan persaingan dengan Yahoo, Microsoft, Google, dan bahkan Facebook. AOL bahkan berencana untuk menambah newsreader dan tool lainnya untuk membantu pionir Internet agar lebih dekat dengan user, termasuk adanya multiple account email ini. (h_n)

http://www.beritanet.com/Technology/Web-Development/AOL-Gmail-Hotmail-Yahoo-Mail.html

ILO (International Labour Organization atau Organisasi Buruh Internasional)

ILO


International Labour Organization atau Organisasi Buruh Internasional (ILO) adalah sebuah badan khusus PBB yang menangani masalah perburuhan. Kantor pusatnya di Jenewa, Swiss. Sekretariat - orang-orang yang dipekerjakan oleh itu di seluruh dunia - dikenal sebagai Kantor Perburuhan Internasional. Organisasi menerima Hadiah Nobel Perdamaian pada tahun 1969. ILO dibentuk berdasarkan Traktat Versailles pada tahun 1919 bersamaan dengan berdirinya Liga Bangsa-Bangsa (LBB). Dalam perkembangannya, pada tahun 1945 ILO menjadi Badan Khusus Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB). Sampai dengan tahun 2001, anggota ILO berjumlah 174 negara.

ILO dibentuk dengan tujuan untuk meningkatkan keadilan sosial bagi masyarakat diseluruh dunia, khususnya kaum pekerja. Dalam Mukadimah Konstitusi ILO dinyatakan bahwa perdamaian abadi hanya mungkin tercipta ata dasar keadilan sosial. Syarat-syarat kerja masih mencerminkan ketidakadilan dan selama hal tersebut masih terjadi, maka berbagai goncangan yang terjadi akan mengancam keserasian dan ketentraman hidup masih akan terus terjadi. Oleh karena itu, perlu adanya perbaikan syarat-syarat kerja dan norma kerja serta upaya mengatasi masalah pengangguran.

Untuk melaksanakan gagasan tersebut, maka ILO mempunyai tugas utama yaitu merumuskan kebijaksanaan dan program internasional untuk memperbaiki lapangan pekerjaan dan kehidupan para pekerja; menyusun standar ketenagakerjaan internasional untuk dijadikan pedoman bagi Negara anggota dalam membuat dan melaksanakan kebijakan ketenagakerjaan khususnya dalam membuat peraturan perundangan ketenagakerjaan.

ILO merupakan organisasi internasional satu-satunya yang beranggotakan tiga unsur yaitu unsur Pemerintah, unsur Pengusaha, unsur Pekerja. Seluruh kebijakan dan program ILO dirumuskan dan ditetapkan oleh ketiga unsur tersebut.

ILO didirikan sebagai badan Liga Bangsa-Bangsa setelah Perjanjian Versailles, yang mengakhiri Perang Dunia I. Pasca perang rekonstruksi dan perlindungan dari serikat buruh menduduki perhatian banyak negara selama dan segera setelah Perang Dunia I. Di Great Britania, Komisi Whitley, sebuah subkomite dari Komisi Rekonstruksi, direkomendasikan dalam Laporan Akhir Juli 1918 bahwa "industri dewan" akan didirikan di seluruh dunia.Partai Buruh Inggris telah mengeluarkan program rekonstruksi sendiri dalam dokumen berjudul Buruh dan Sosial Orde Baru. Pada Februari tahun 1918, Inter-Sekutu ketiga Buruh dan Sosialis Konferensi (mewakili delegasi dari Britania Raya, Perancis, Belgia dan Italia) mengeluarkan laporannya, advokasi hak-hak buruh internasional tubuh, diakhirinya diplomasi rahasia , dan tujuan-tujuan lain. Dan pada bulan Desember 1918, American Federation of Labor (AFL) menerbitkan laporan apolitis khas sendiri, yang disebut untuk mencapai berbagai perbaikan inkremental melalui proses tawar-menawar kolektif.

ILO mengorganisir Konferensi Perburuhan Internasional di Jenewa setiap tahun pada bulan Juni, di mana konvensi dan rekomendasi yang dibuat dan diadopsi. Konferensi ini juga membuat keputusan mengenai kebijakan umum ILO, program kerja dan anggaran.

Setiap negara anggota diwakili pada konferensi oleh empat orang: dua delegasi pemerintah, majikan dan pekerja mendelegasikan delegasi.
Semua dari mereka memiliki hak suara individu, dan semua suara adalah sama, terlepas dari populasi negara anggota delegasi itu. Majikan dan pekerja biasanya dipilih delegasi setuju dengan "paling representatif" organisasi nasional pengusaha dan pekerja. Biasanya, para pekerja 'delegasi mengkoordinasikan pemungutan suara, seperti halnya pengusaha delegasi

Salah satu fungsi utama ILO adalah menetapkan standar buruh internasional melalui adopsi konvensi dan rekomendasi yang mencakup spektrum yang luas dari tenaga kerja yang berhubungan dengan subjek dan yang bersama-sama, kadang-kadang disebut sebagai Kode Perburuhan Internasional. Topik yang dibahas meliputi berbagai isu, dari kebebasan berserikat untuk kesehatan dan keselamatan di tempat kerja, kondisi kerja di sektor maritim, kerja malam, diskriminasi, pekerja anak, dan kerja paksa. Istilah "Kode" adalah agak keliru sejauh adopsi standar-standar baru dan revisi yang lama tidak menghasilkan sama sekali tubuh terpadu dan homogen hukum. Ini tidak terjadi. Namun demikian, cakupan luas dari subjek yang tercakup oleh standar ILO menyatakan bahwa istilah "kode" akan sesuai untuk digunakan.

Berlakunya dari hasil konvensi dalam kewajiban hukum untuk menerapkan ketentuan-ketentuan oleh bangsa-bangsa yang telah meratifikasinya. Ratifikasi konvensi bersifat sukarela. Konvensi yang belum diratifikasi oleh negara-negara anggota memiliki kekuatan hukum yang sama seperti halnya rekomendasi. Pemerintah diminta untuk menyampaikan laporan merinci kepatuhan mereka dengan kewajiban mereka telah meratifikasi konvensi. Setiap tahun Konperensi Perburuhan Internasional Komite Aplikasi Standar memeriksa sejumlah dugaan pelanggaran standar perburuhan internasional. Dalam beberapa tahun terakhir, salah satu anggota menyatakan bahwa telah menerima perhatian yang paling Myanmar / Burma, sebagai negara telah berulang kali dikritik karena kegagalannya untuk melindungi warga negaranya melawan kerja paksa dituntut oleh tentara

Pada tahun 1998 86 Konferensi Perburuhan Internasional mengadopsi Deklarasi Prinsip-prinsip dan Hak-hak Mendasar di Tempat Kerja. Deklarasi ini mengidentifikasi empat "prinsip" sebagai "inti" atau "fundamental", menyatakan bahwa semua negara-negara anggota ILO berdasarkan kewajiban yang ada sebagai anggota di Organisasi memiliki kewajiban untuk bekerja menuju menghormati sepenuhnya prinsip-prinsip yang terkandung dalam relevan (ratifiable) Konvensi ILO. Perhatian hak-hak dasar kebebasan berserikat dan perundingan bersama, diskriminasi, kerja paksa, dan pekerja anak. Konvensi ILO yang mewujudkan prinsip-prinsip mendasar kini telah diratifikasi oleh mayoritas negara-negara anggota ILO, bukan hanya karena itu denominasi deklarasi prinsip-prinsip yang dikandungnya sebagai "fundamental".